人行通辽市中支：构建党建“3+e”模式 打造党支部坚强战斗堡垒

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近年来，人行通辽市中支深入落实新时代党的建设总要求，坚持系统观念，务实创新举措，持续推进党支部规范化、精细化、品牌化和信息化“3+e”建设，推动辖区党建与业务工作相融共促、提质增效。

强基固本 抓实党支部建设规范化

人行通辽市中支坚持问题导向，针对辖区党支部设置不够合理、“三会一课”制度落实不到位等问题，制定实施一套可执行、可操作、可评价《党支部标准化规范化指引》体系。围绕支部组织设置、职责任务、工作机制等核心内容制定具体工作标准，建立各类框架体系41个、操作流程10个、工作模板39个。配套设计《党支部基础工作清册》《党支部主题党日纪实》《“三会一课”记录》《发展党员全程纪实手册》，实现工作流程、台账模板、考核评价、资料管理“四统一”，形成机关抓支部党建基本遵循，为支部靶向式建设、条目式推进提供“全景图”。为确保制度落地见效，开展支部基础工作检查10余次，支部设置实现全覆盖和最优化，支部理论学习、“三会一课”、主题党日、发展党员等工作规范化开展成为常态，机关党建氛围日益浓厚。

提质增效 强化党支部建设精细化

人行通辽市中支实施“星级党支部”创建活动，制定活动方案，健全支部考核评价体系，形成思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、制度建设等7类33项量化评定标准。综合考量党员群众评议意见，经支部自评互评、考评领导小组季评、考评领导小组年度初评和党委审定，结合定量、定性分析，确定支部星级等次。强化跟踪问效和结果运用，将支部星级评定结果作为评先评优重要依据，进一步激发提级争优积极性，涌现一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部，形成党支部典型引领、互学互鉴、比学赶超、创先争优良好氛围。

深化融合 推进党支部建设品牌化

人行通辽市中支按照“一个支部一个品牌”思路，组织各支部结合地域特色、业务特点，制定品牌创建整体规划，将党建融入日常业务，实现党建和业务同向同行、同频共振。打造“头雁领航 聚力稳定”“四季清风”等品牌24个，实现全覆盖。为发挥示范引领和辐射带动作用，打造品牌精品工程，制定《品牌创建示范点评选活动方案》，召开工作交流会，评选5个典型示范党支部交流经验做法，以观摩促提升，以示范带全盘，促进各支部实现党建业务“双促进”“双提升”。2021年以来，辖区两个党支部荣获总行“中国人民银行先进集体”称号，多项工作在全区作经验交流。

数字赋能 推动党支部建设“信息化”

人行通辽市中支开发建立“通辽中支智慧党建平台”，统筹“党务管理” “制度建设”“党务公开”“支部园地”“品牌创建”“星级支部”等各项党建工作，直观、精准反映党建工作过程与成果，实现党建工作全流程、科学化管理，为支部提供学习交流、信息共享平台，实现党建制度文件“一站式”查找，“三会一课”、主题党日等动态“一平台”展示、“品牌创建”“星级支部创建”等党建工作“一体化”管理，助力党建工作更加高效、便捷、灵活。创建《党建e家》党员教育电子期刊，涵盖“理论之声”“典型案例”“经验交流”“特色活动”四个模块，发挥先进典型的正向激励和示范引领作用。

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